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中间组织价值创造机制研究
ISBN:978-7-5624-5635-3
未知
作者:潘旭明
编辑:尚东亮
字数(千):169 页数:221 印次:1-1
开本:大32开  平装
出版时间: 2010-11-01
定价:¥25

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内容简介

中间组织是一种介于市场与科层制组织之间的组织形态,包括企业集群、战略联盟、网络组织、虚拟企业等。本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论,研究了在新的形势下中间组织价值创造的机制。

目录

1.中间组织与价值创造理论综述
1.1 中间组织理论
1.2 价值创造理论

2.中间组织价值创造的维度
2.1 价值创造的结构性维度
2.2 价值创造的关联性维度

3.中间组织的资源与能力整合机制
3.1 资源与能力理论的局限性
3.2 价值链的演进与价值创造方式的转变
3.3 资源与能力的整合机制
3.4案例研究:香港利丰公司的价值链管理

4.中间组织知识转移和创新机制
4.1 知识转移理论
4.2 中间组织知识转移的路径和影响因素
4.3 中间组织的形态对合作创新的影响
4.4 案例研究:上海电信与中兴通讯的合作创新

5.中间组织的嵌入关系与信任机制
5.1 嵌入关系对组织间合作的影响
5.2 信任机制对战略联盟价值创造的影响
5.3 案例研究:绿盛集团与天畅网络的非竞争性联盟

6.组织生态系统与协同机制
6.1 组织生态系统的演进与价值创造
6.2 协同效应与价值创造
6.3 案例研究:宜家公司的商业生态系统
参考文献