新编大中专学生就业指导 - 本科生教材 - 重庆大学出版社

教材推荐

内容简介

归纳起来，本书有这样几个特点：其一，体系较为完善。本书共分理论篇、实用篇、政策和法规篇三篇。这就使得本书在体系上既有理论的高度，又有实用的可操作性，还具有政策法规的指导性和权威性，其二，实用性强。本书的重点在“实用篇”，它占了全书大部分篇幅。在写作中，我们特别强调了就业的可操作性。在第八章《自荐材料的编写》和第九章《面试与应聘技巧》中，我们还特地编写了实际的案例，以供学生参考。对理论和政策法规我们也都首先考虑了它们的实用价值。其三，具有指导性。本书站在就业指导的前沿，吸取其它就业指导材料的经验教训，有一定的理论高度。撰写本书的专家、学者，许多都曾经从事或正在从事就业安置或就业指导工作，他们及时把就业的新趋势、新动态编入本书中，一些观点和提法也得到了进一步的规范。譬如，不再提“人才市场”，而统一提“就业市场”；不再分就业制度演变的三段论，而是与国家的现行制度和就业发展趋势保持一致等等。本书的政策法规也选用的是最新和最权威的文本，明显地对实际就业具有指导作用。其四，适用范围广。本书在编写过程中，不仅考虑了大学生就业，而且还考虑了中专生的就业，所以，本书取名叫“大中专学生就业指导”。从这一点看，本书在我们所见到的资料范围内是一个首创。编写本书，我们不仅考虑了不同类型、不同层次的大中专学生就业所需，还适当照顾了非在校学生的一般社会择业者的就业需求，有许多章节的内容应该是任何择业者都理应掌握的。所以，我们认为本书，既可以作为大中专学生的教材，又可作为职高、技校学生的就业指南，还可作为人事部门、用人单位及下岗人员等的使用工具。

第一编　理论篇第一章　就业指导概述　　第一节　就业指导的基本概念　　第二节　就业指导的历史沿革　　第三节　就业指导的必要性第二章　就业制度与就业市场　　第一节　大中专毕业生就业制度的变化　　第二节　大中专毕业生就业市场的建立和发展　　第三节　大中专毕业生就业形势第三章　职业基础知识　　第一节　现代职业的基本特征与社会功能　　第二节　职业与职位的分类　　第三节　职业的发展与大中专学生的关系第四章　职业设计　　第一节　职业设计概述　　第二节　职业设计策略与职业发展技巧第五章　职业道德　　第一节　职业道德的基本构成　　第二节　职业道德的特征　　第三节　职业道德的基本规范　　第二编　应用篇第六章　就业的心理准备　　第一节　树立正确的择业观　　第二节　择业与自我意识　　第三节　择业中的心理问题与调适第七章　就业知识技能准备　　第一节　建立合理的知识结构　　第二节　注重创造性思维能力的培养　　第三节　能力准备第八章　自荐材料的编写　　第一节　编写自荐材料的指导思想　　第二节　自荐材料的类型及类型特点　　第三节　自荐材料的搜集与整理　　第四节　自荐材料的基本结构基本形式、内容组成及写作要点　　第五节　自荐材料的实例分析第九章　面试与应聘技巧　　第一节　面试的涵义与面试的基本形式　　第二节　面试的准备　　第三节　面试中的应聘技巧　　第四节　面试案例第十章　就业程序与途径　　第一节　就业管理部门的工作程序和计划制定过程　　第二节　大中专毕业生就业程序　　第三节　就业的范围与途径　　第四节　国家公务员的报考与录用第十一章　不同类型毕业生的就业指导　　第一节　女生的就业指导　　第二节　成人大中专毕业生的就业指导　　第三节　其它类型学生的就业指导第十二章　转换角色　适应社会　　第一节　转换角色　愉快走上工作岗位　　第二节　熟悉业务　适应新的工作环境　　第三节　爱岗敬业　努力实现人生价值　　第三编　政策、法规篇　　一、普通高等学校毕业生就业工作暂行规定　　二、中华人民共和国劳动法　　三、中华人民共和国企业劳动争议处理条例　　四、国家公务员暂行条例　　五、人事争议处理暂行规定　　六、人才市场管理暂行规定　　七、职业介绍暂行规定　　八、国家不包分配大中专以上毕业生择业暂行办法参考文献后记

相关丛书

基础会计学习题集与解答(第4版)

管理学原理

运筹学

公共关系原理与实务(第二版)

谈判与推销技巧

现代交际礼仪

教材推荐

科幻导论

高职体育教程(第6版)

招投标与合同管理(第5版)

网络组建与维护（第六版）

数字传媒设计与制作(第4版)

内容简介

目录