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管理原理(第2版)
ISBN:978-7-5624-3215-9
高职高专财经类系列教材
作者:黄志平
编辑:梁涛 方正
字数(千):265 页数:225 印次:2-6
开本:16开  平装
出版时间: 2013-09-02
定价:¥26

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内容简介

本书是针对高职高专特点编写的财经类系列教材之一,主要内容是关于管理是什么、管理怎么做、管理为什么的管理原理。本书以管理职能的构成来设计教材的结构,努力体现高等职业教育的应用性特点,同时将管理学的最新信息融人其中(例如:添加了执行力管理等新兴管理理论知识)。有独创的编写构思(例如:案例讨论中的案例均为真实而非虚拟案例),每章由“学习目标、教材内容、总结与回顾、供讨论的主题和案例讨论”几个单元组成,未来还将会配套编写电子版教材、技能训练、综合案例讨论、多媒体资料等立体配套教材体系,让精讲多练、能力为本的教学思想统领全书。本书适合于高等职业院校、高等专科院校、成人高等院校以及本科院校的二级职业技术学院、民营高校的《管理学》课程使用,也可供从事经济管理工作的人员阅读与参考。

目录
第1编 管理基础 第1章 管理入门  1.1 管理和管理者  1.2 管理职能 第2章 管理的演绎  2.1 经验管理  2.2 古典管理思想  2.3 现代管理思想 第3章 管理环境  3.1 外部环境  3.2 组织文化 第4章 决策  4.1 理解决策  4.2 决策的方法  4.3 影响决策的因素   第2编 计 划 第5章 计划的流程  5.1 计划职能  5.2 目标管理 第6章 调查与预测  6.1 调查  6.2 预测 第7章 战略管理  7.1 理解战略  7.2 战略构成要素及类型  7.3 战略管理过程   第3编 组 织 第8章 组织结构  8.1 组织结构设计  8.2 组织结构类型 第9章 人员配备  9.1 人力资源规划  9.2 人员配备  9.3 员工培训与发展 第10章 规章制度  10.1 制度的基础知识  10.2 制度化管理   第4编 领 导 第11章 领导与指挥  11.1 领导  11.2 指挥 第12章 激励员工  12.1 激励  12.2 薪酬管理 第13章 协调  13.1 沟通  13.2 人际关系处理   第5编 控 制 第14章 控制  14.1 控制的基础  14.2 控制方法 参考文献