定价:¥56
作者:戴维·J.米克罗维兹著 陈幼堂译编辑:王斌 敬京出版时间: 2023-06-10
由于现在有了更为准确的诊断和更好的药物,双相障碍患者的未来比过去更加光明。但是,如果你或你所挚爱的人正在与这种疾病所带来的躁狂心境和极度低落的心境抗争,那么你们尚需跨越家庭、工作和日常生活中的许多障碍。 ●你如何能够区分双相障碍的心境波动的预警征兆与心境正常的变化? ●现在能够采用什么药物来进行治疗?它们有什么样的副作用? ●当你发现自己的心境攀升至躁狂阶段或滑落至抑郁阶段时,你应该采取哪些措施? ●你如何能够向家人和朋友寻求你所需要的帮助和支持? ●你如何能够将自己的病情告知同事而不会危及你的职业生涯?
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定价:¥46
作者:陆雅青编辑:李定群 敬京出版时间: 2017-06-29
以Lowenfeld的儿童绘画发展阶段理论为基础,结合其他发展学理论,从艺术治疗的观点来阐释各阶段儿童绘画的一般图像表征、生理特质、可能的行为动机及心理意义,以作为判断当事人是否适龄/不适龄、健康/不健康的参考。基于要了解特殊儿童及成人的绘画表现,必得先掌握一般正常儿童绘画表现的原则。本书可作为从美术进入孩子或当事人心灵世界的参考书籍,适合所有关心儿童/个体心智成长的家长、老师及心理卫生工作者阅读,也是学习艺术治疗的基础工具书。
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定价:¥20
作者:李·H.科尔曼著 雷田译编辑:王斌 敬京出版时间: 2023-02-13
本书是一本专门帮助抑郁症患者对抗抑郁病的简易学习和操作手册,论述了抑郁症是什么,抑郁症的分类、成因,以及针对不同病理原因提出不同医疗方法,如认知疗法(即关键在你的认知)和认知行为疗法,人际关系治疗、精神动力治疗、意向治疗以及其他方式。全书语言通俗易懂,所提诊断方法具有针对性和操作性。
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定价:¥15
作者:王浩编辑:王斌 蒋昌奉出版时间: 2018-04-16
本书通过采用大量实际发生在孩子生活中的案例,分析解读在孩子生理发展,心理发展中可能出现的困惑、迷茫、烦恼、冲突,然后通过专家支招,让家长学会如何帮助孩子适应成长,身心、智力得到全面发展,快乐生活。
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定价:¥39
作者:迈克尔·伦诺克斯著 王雯秋译编辑:王斌 李桂英出版时间: 2013-03-22
梦形态万千,功能各异,梦是什么?我们又为什么会做梦?梦到底是能揭示我们潜意识中隐藏着什么?还是只是纯粹随意的太脑活动? 深受国际心理大师弗洛伊德与荣格影响,结合20多年的从业经验,国际心理大师、知名释梦专家迈克尔?伦诺克斯对超300个梦境镜头的权威分析,为你破解梦的密码,解开人类奥秘中让人叹为观止的部分。 在《梦境释义》中,迈克尔?伦诺克斯博士用通俗的语言向大家展示了他发明的最简单和操作性强的释梦三步骤: 1.了解你梦中意象所代表的通用意义: 2.结合你个人梦中实际场景,进行分析; 3.再结合你个人的价值观与最近生活状况,进行更具体深入的阐释。
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定价:¥15
作者:吴明霞编辑:王斌 敬京出版时间: 2013-02-19
第一篇 压力与症状第一节修身与养性,赶走“亚健康”/2 ——如何远离亚健康第二节活在当下,让律动自然/11 ——如何应对职场焦虑第三节告别“过劳”,职业之树常青/18 ——如何应对职场过劳第四节平衡生活,重燃职业激情/26 ——如何突破职业倦怠第五节走出抑郁,激活生命能量/33 ——如何应对职场抑郁第六节工作要舒心,健康放第一/41 ——如何在工作中善待身体第二篇 择业与求职期第一节人一职若匹配,不怕入错行/51 ——如何择业第二节做好广告设计,成功推销自己/58 ——如何设计简历第三节做个“面霸”,驰骋职场/66 ——如何求职面试第三篇 转换与适应期第一节挥去学生情结,端正职场心态/76 ——如何转换角色第二节放下敲门砖,做个真“人才”/83 ——如何提高职商第三节养鱼于水,种花于土/90 ——如何展现优势能力第四节融入团队,幸福工作/97 ——如何与同事相处第五节上下畅通,工作轻松/106 ——如何做好下属第四篇 探索与定位期第一节拒为“青鸟”,华丽转身/115 ——如何谨慎跳槽第二节裁员恐惧,化危为机/123 ——如何面对裁员危机第三节远离色狼,拒绝骚扰/131 ——如何摆脱职场性骚扰第四节告别拖延,立刻行动/138 ——如何终结拖延第五节划清界限,巧言拒绝/148 ——如何说“不”第六节浇灭妒火,凉爽心灵/156 ——如何应对嫉妒与被嫉妒第五篇 成长与挑战期第一节构建自我品牌,提升职业亮点/166 ——如何在工作中脱颖而出第二节晋升来敲门,职位前跨步/173 ——如何应对不能升职的困惑第三节拨“夹层”迷雾,筑中流砥柱/181 ——中层管理者如何调适心理压力第四节化冲突为平衡,变双输为双赢/189 ——如何处理工作一家庭冲突第六篇 稳定与成熟期第一节调动生命能量,激发工作活力/198 ——如何改变职场“未老先衰”状况第二节重新起航,柳暗花明/205 ——如何进行中年职业转型第三节百尺竿头,更进一步/212 ——如何应对职场黄金期过后的压力第四节觅源头活水,度更年“难关”/219 ——如何度过职场更年期第七篇 收缩与退出期第一节与时俱进,老当益壮/228 ——年长员工如何应对“out”的命运第二节人事有代谢,往来成古今/235 ——如何降低“退居二线”的价值焦虑第三节退还角色,回归本真/243 ——如何应对“恐退综合征”第四节防“糖衣炮弹”,留一世美名/250 ——如何度过“59岁危机”参考文献/258
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